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Content Coordinator

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Job description

Estamos em busca de um(a) profissional ser Coordenador de Conteúdo. Somos uma marca nova que precisa ser construída com os atributos corretos na cabeça do nosso público-alvo que são os C-level das maiores empresas do mercado, com foco especial nos líderes de marketing e vendas (CMOs e VPs Comerciais), líderes de tecnologia, inovação, e-commerce, CEO e conselho de administração. 


Responsibilities and assignments

  • Ampliar o awareness da marca através dos conteúdos publicados;
  • Fazer com que a Zmes cresça em matérias orgânicas na imprensa;
  • Criação de conteúdos autorais e relacionados ao universo Zmes;
  • Ler matérias e entender a fundo os assuntos relacionados ao marketing para poder escrever matérias sobre temas relevantes para o negócio; 
  • Coordenar a área de conteúdo, criando artigos e matérias para redes sociais sem perder o DNA Zmes;
  • Escrever e editar conteúdo para materiais de marketing, incluindo e-mails, anúncios, posts em mídias sociais, landing pages, reports, matérias, entre outros;
  • Analisar o resultado em cima de matérias e investimentos;
  • Suporte no planejamento e criação de pautas para imprensa e ações em mídias sociais;
  • Planejar a estratégia de comunicação externa frente a imprensa local - junto a uma agência de comunicação - e gerenciamento das atividades e KPIs da mesma;
  • Produção de relatórios e clippings da marca a partir dos principais veículos de imprensa, online e offline.

Requirements and qualifications

  • Candidatos das áreas de marketing e comunicação e áreas relacionadas, com pelo menos 4-6 anos de experiência específica na execução de marketing para o C-level;
  • Formação em Jornalismo, Relações Públicas ou áreas afins; 
  • Atuação prévia na indústria de serviços profissionais será um diferencial;
  • Relacionamento prévio com imprensa especializada em negócios e marketing será um diferencial;
  • Domínio de técnicas de texto, redação e língua portuguesa. Gostar de estudar para escrever textos sobre conteúdos específicos;
  • Saber escrever textos dissertativos, expositivos e injuntivos. Todos com introdução, desenvolvimento e conclusão;
  • Pessoas extremamente persuasivas, com uma atitude positiva e proativa, com facilidade em criar relações fortes e produtivas, em todos os níveis, dentro e fora da empresa; 
  • Conhecimento amplo e ótimo networking com fornecedores externos como jornalistas, publishers; 
  • Personalidade persistente e resiliente com foco em resultados significativos, motivado a assumir responsabilidades adicionais e com senso de urgência; 
  • Alto nível de atenção a detalhes, habilidades organizacionais e de gestão de tempo;
  • Capacidade de realizar análises numéricas de baixa/média complexidade; 
  • Inglês fluente, pois também lidará com imprensa internacional.  

Additional information

  • Ambiente de startup, extremamente dinâmico e com crescimento acelerado; 
  • Assistência Médica e Odontológica Porto Seguro; 
  • Benefícios Flexíveis no valor de R$ 1.210,00 (R$ 550 em VA/VR, e o restante pode ser dividido entre categorias de Alimentação, Saúde, Mobilidade, Combustível, Educação, Home Office e Cultura);
  • Gympass;
  • No Dress Code;
  • Voucher de Uber mensal para usar quando quiser; 
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Day Off de aniversário e outros benefícios não monetários alinhados à nossa cultura.

Quem somos nós

A Zmes (do eslovaco - Mistura), como o nome diz, é uma mistura tanto de especialidades quanto de talentos. Nossa proposta de valor única combina em uma só cultura áreas de conhecimento que só existem de forma fragmentada no mercado. Somos a única empresa que oferece em um só lugar:

 

- O melhor das consultorias de negócio

- A criatividade das agências mais talentosas

- Tecnologia de ponta das Big Techs. 

 

Para isso, buscamos os melhores talentos, com diferentes perfis e bagagens de indústrias variadas. Trabalhando de forma integrada, estratégica e colaborativa, nossos times aprendem juntos e geram impacto no cliente, agindo com iniciativa, solucionando problemas e desenvolvendo mais habilidades.

 

Em apenas dois anos já somos mais de 100 talentos, estamos em crescimento acelerado e buscando mais profissionais para tornar a nossa mistura ainda melhor!



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